会员登录 用户名 密码 设为首页      加入收藏      站点导航
法律常识
民事类
刑事类
劳动保障
基本类
标题关键字:
  您现在所处的位置:首页≥法律常识≥劳动保障
法律常识≥劳动保障

 · 解析工伤维权“三大误区”: 上下班出事故能认定工伤吗

 · 返城农民工易遭遇的四种劳务纠纷

 · 不符合工伤保险药品目录的医药费应当由谁承担

 · 职工未经同意休病假被除名

 · 劳动合同的终止和续延

 · 吝啬矿主不办保险

 · 并非只要欠薪就构成“拒不支付劳动报酬罪”

 · 老张的养老保险延续缴费年限应该由谁来埋单

 · 员工病亡在新工伤条例实施前

 · 实习生劳动受伤 企业学校都担责

 · 农民工不因超龄影响工伤认定

 · 从事预备性工作时受伤可认定为工伤

 · 多因一果造成的工伤的认定

 · 公司制度未公示 职工索赔获支持

 · “买断”后继续工作 工龄不能连续计算

 · 企业福利假并非法定年休假 福利年假未休完按法定年假标准申请补偿被拒

 · 休假期间抢险救灾受伤 视同工伤

 · 截留收取的养老保险费用如何定性

 · 企业改制后咋补偿离职职工

 · 职工因公外出期间身亡能否构成工伤

98条信息 第2/5第一页  下一页  上一页  未一页  
关于我们 | 律协党总支 | 办事指南 | 会长信箱 | 秘书长信箱 | 联系我们 | 站内声明
CopyRight(C)日照市律师协会版权所有
地址:日照市北京路188号日照大厦六层 邮编:276826 电话:0633-8816323