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法律常识
应当认定为工伤?
(2008-2-1 8:25:41)
 
应当认定为工伤?

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(律师)于海峰  2007年12月20日 17:29  工伤 
 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 

  (四)患职业病的; 

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 

  (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 
 
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